河北联谊医护养老集团发展历程及愿景

河北联谊医护养老集团发展历程及愿景

一、河北联谊医护养老集团简介

河北联谊医护养老集团是一家集医护和养老于一体的大型医疗养老福利机构。2005年步入医护养老产业以来，经过近8年的发展，目前已拥有石家庄市联谊老年公寓、石家庄市枫叶老年公寓、鹿泉市联谊老年公寓、石家庄市新华联谊老年公寓四家老年公寓和石家庄联谊医院、石家庄动力医院两家医院，为了加快企业发展步伐于2011年11月份注册了“石家庄银龄投资管理股份有限公司”。

河北联谊医护养老集团荣获由中国老龄事业发展基金会颁发的“全国爱心护理基地” 的荣誉称号、被吸纳为“中国社会福利协会理事单位”和“河北慈善总会理事单位”。同时获得了300多面由入住老人家属赠送的爱心护理锦旗。

河北联谊医护养老集团在医疗做支撑的基础上，四家老年公寓拥有床位1000张，其中2012年5月26日试营业的新华联谊老年公寓拥有床位300张，入住老人600余人，平均入住率达80%以上(扣除新公寓试营业的入住因素)，规模居河北省养老产业首位。

集团以“平价养老，星级护理，为生命保鲜!平价医院，特色诊疗，为健康护航!”为服务目标;打造以“医疗做保障，36524满足入住老人需求”为服务宗旨;积极推进“让家人放心、让老人舒心、为社会分忧”的医护养老服务模式。促进养老产业高水平发展。

“石家庄银龄投资管理股份有限公司”的成立，为“河北联谊医护养老集团” 与其他有志于发展老龄产业的各界人士、社会团体、企业进行连锁、托管、加盟、合作提供了的合作桥梁。

河北联谊医护养老集团愿和有志于从事养老事业的各界同仁共同携手发展，弘扬民族尊老爱老传统美德，共建和谐美好幸福家园!

晚美人生从联谊开始!

二、 河北联谊医护养老集团的发展规划

河北联谊医护养老集团创业于2005年，目前正处于第二个五年计划中的第二年。集团总体发展战略目标是在第三个五年计划中期在“创业板块上市”，即在今后的5年之内净利润连续两年达到500万元，或连续两年净利润合计达到1000万元。为实现战略目标，河北联谊医护养老集团以“石家庄银龄投资管理股份有限公司”为纽带，计划在现有的基础上，复制目前规模的医护养老院12——15家，也就是需要从现在起5年内，每年按2、3、4、5家速度递增投资扩建老年公寓，并根据发展情况调整发展步伐，同时在条件成熟的情况下进行养老社区的项目规划与开发。

河北联谊医护养老集团的石家庄银龄投资管理股份有限公司，积极利用社会闲散资金和空置楼宇开展连锁加盟老年产业服务，同时采用兼并、托管、联营的经营管理模式达到资源整合，扩大企业规模。目前集团与“正定县正定镇西柏棠村滹沱河生态湿地北侧正定联谊老年公寓”项目正在运作之中，与“鹿泉市寺家庄镇南水北调水系两侧银龄养老社区”也在调研之中。河北联谊医护养老集团正在朝着既定的战略目标一步步的落实、前进。

三、河北联谊医护养老集团发展优势

(一) 集团的架构优势

1、集团管理架构图

河北联谊医护养老集团

(二)、 品牌发展优势

河北联谊医护养老集团经过近8年的发展，以“医护养老” 为企业精髓，发展“高端养老产业”为重点，低、中端养老服务为补充的养老服务产业链，满足了不同层次的养老需求。集团全体员工紧密围绕着“执着、奉献、拼搏”的企业文化，打造出“晚美人生从联谊开始”，在河北省养老产业中实现“企业规模化、服务标准化、人才专业化、市场运作信息化”的“联谊医护养老”的养老产业品牌。

(三)、连锁优势

河北联谊医护养老集团利用石家庄市银龄投资管理股份有限公司的管理平台，根据石家庄市的行政区域规划，实现在每个行政区(县)设立一所规模在300张床位以上的医护型老年公寓，逐步向全省乃至全国扩张，以满足老龄化市场发展需求的连锁目标。目前在桥西区设有石家庄市联谊老年公寓、桥东设有石家庄市枫叶老年公寓，新华区设有石家庄市新华联谊老年公寓，鹿泉市设有鹿泉市联谊老年公寓。长安区南村镇的医护性老年公寓连锁项目正在洽谈之中，形成了连锁发展的经营态势，并为今后的连锁目标总结了管理经验和奠定了基础。

(四)、 医护资源的优势

河北联谊医护养老集团经过8年的发展，拥有了两家石家庄市医保定点、城镇社区定点的全科医院，医院设有专门的老年病科，集科研与实践护理于一体，全体医护人员在董事长武卫东带领下，在老年病的研究治疗上(如老年痴呆，糖尿病，老年心脑血管疾病等)也取得了显著成果，特别是在针对老年人的生理和心理需求方面做出具体分析和研究方案，并发表了《老年公寓的老人心理压力及护理对策》和《机构养老中老人的心理危机早期干预与危机应对措施》两片论文。其中《老年公寓的老人心理压力及护理对策》在2010年9月份 “第三届全国老年心理关爱研讨会”上被评为一等奖。总结除了为入住老人的个性化护理服务的护理经验。

专业的医疗护理人员提升了老年公寓的护理服务质量，同时为企业发展组建新的医疗护理团队储备了人才。

(五)、人力资源优势

目前河北联谊医护养老集团拥有员工320多人，其中医疗人员50多人、医疗护理人员近70人、生活护理人员120余人，行政管理人员40人，企划部20人，后勤服务人员20多人。行政管理人员中有10人经过了民政府福利司组织的院长培训班，并获得了民政部颁发的养老院院长证书。100多护理人员参加了定期的护理专业的业务流程培训，医护人员共有200多人实现了持证上岗。

河北联谊医护养老集团在管理团队建设上积极引进和培养优秀人才，利用集团拥有大量医疗技术人才的优势，培训和培养了大批的后继管理干部，在优秀的医师中选拔老年公寓院长，在优秀的护士中选拔老年公寓护理长，为老年产业的发展奠定了专业化、知识化、年轻化的人力资源基础。也为新的老年公寓的团队建设做好了充分的人才准备

在人力资源培训上集团利用现有人力资源根据老年公寓的发展需要，自制培训课件，自己培养讲师，在员工培训中大力宣传企业文化、企业精神、企业发展愿景和企业服务流程。加强了集团员工凝聚力，培养了一批出必战、战必胜的高效管理人才和专业技术人才。

(六)、 营销优势

河北联谊医护养老集团经过近8年的经营管理，每年投资近50万元资金额度进行营销推广，总结了一套系统的、完整的营销推广经验，并组建了一个网络、电视媒体、广告宣传页制作、报纸刊物等全方位营销推广的团队。每一个新项目的运营从广告投放时间、投放场所到广告内容的设计、采编以及网络的页面制作和优化推广都有专业的营销人员负责，强大的营销团队、成功的营销经验保证了我们我们开发一家老年公寓成功一家的营销推广经验。

河北联谊医护养老集团无论从集团架构、团队建设、人力资源储备、品牌建设、老年公寓运营管理、营销推广上都具有丰富的成功的管理经验和管理模式，且具有强烈的为石家庄市养老产业做出贡献的意愿。河北联谊医护养老集团携石家庄银龄投资管理股份有限公司，立志将河北省养老产业做大做强，做河北养老产业的领航者。

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